Bireysel Emeklilik Nedir?

Emeklilik yaşı, Türkiye'de SGK'ya (SGK) giriş tarihine bağlıdır. Uygunluk yaşını çok karmaşık hale getiren ardışık mevzuatın çıkarılmasıyla belirlenen birkaç dönem vardır; bu dönemlerde alternatif uygunluk koşulları da vardır.

Normal Emeklilik

1 Mayıs 2008 tarihinde ya da daha sonra en az 7200 prim ödenmiş güne kadar ilk kez sigortalı olan kişilerin, erkekler için 60-65 yaşlarında emekli olması ve kadınlar için 58-65 yaşının (emeklilik yaşının her ikisinde de kademeli olarak artacağı) olması gerekmektedir.

31 Aralık 2035 tarihine kadar 7200 sigorta primi kapanan günler tamamlandığında, erkekler 60 yaşında ve 58 yaşında kadınlardan emekli olacaktır.

7200 günü tamamlayanlar için;

01.01. 2036 - 31.12.2037 erkekler 61, kadınlar 59
01.01.2038 - 31.12.2039 Erkekler 62, Kadınlar 60
01.01.2040 - 31.12.2041 Erkekler 63, Kadınlar 61
01.01.2042 - 31.12.2043 Erkekler 64, Kadınlar 62
01.01.2044 - 31.12.2045 Erkekler 65, Kadınlar 63
01.01.2046 - 31.12.2047 Erkekler 65 Kadın 64

01.01.2048 tarihinden sonra 65 kadın emekli olabilir.

Yaş sınırı uygulamasında, 7200 günün tamamlandığı tarihte geçerli olan yaş sınırı baz alınır.

5400 Gün ile Kısmi Emeklilik

İlk kez 1. Mayıs 2008'de sigortalı olan ve 31 Aralık 2035'e kadar 5400 günü tamamlamış olan erkekler, şu tarihler arasında 5400 günü bitiren erkekler için emekliye ayrılacaktır:

Yaş sınırı uygulamasında, 5400 günün tamamlandığı tarihte geçerli olan yaş sınırı esas alınır.

İlk kez 1 Mayıs 2008'de sigortalı olan ve 31 Aralık 2035'e kadar 5400 günü tamamlayan kadınlar, diğer kadınlar için, 61 yaşında emekli olacaklardır:

01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri ​​arasında tamamlanan 5400 gün 62,
01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri ​​arasında tamamlanan 7200 gün 63,
01.01.2040 - 31.12.2041 tarihleri ​​arasında tamamlanan 7200 gün 64,
01.01.2042'den sonra 65 yaşına girecek.

Yaş sınırı uygulamasında, 5400 günün tamamlandığı tarihte geçerli olan yaş sınırı esas alınır.

3600 PREMIUM GÜNÜ VE SİGORTA SÜRESİ 15 YIL İLE ÇALIŞMA

9 Ekim 1999 tarihinden önce ilk kez sigortalı olan kişiler, 15 yıllık sigorta döneminde 3600 prim ödemeli gün ile emekliyi seçebilirler.

- 23 Mayıs 2002'ye kadar 3600 prim gününü ve 15 yıllık sigorta süresini tamamlayarak; 50 yaşında kadınlar ve 55 yaşında erkekler emekli olabilir.

- 24 Mayıs 2002'den sonra kademeli bir sistem uygulanmaktadır.

Kişiler tarihleri ​​arasında 15 yıl sigorta süresi içinde 3600 prim gününü tamamladı:

24.05.2002-23.05.2005 erkekler 56 kadın 52,
24.05.2005-23.05.2008 Erkekler 57, Kadınlar 54
24.05.2008-23.05.2011 Erkekler 58, Kadınlar 56,
24.05.2011-23.05.2014 erkekler 59, kadınlar 58,
24.05.2014 tarihinden sonra 60 erkek 58 kadın emekli olabilir.